Surowo karać łamiących zakaz

Treść

Święto Niepodległości będzie drugim dniem świątecznym po nowelizacji Kodeksu Pracy, w którym obowiązywać będzie zakaz pracy w placówkach handlowych. Po próbach omijania prawa, jakie miały miejsce 1 listopada, "Solidarność" chce, by pracodawcy łamiący zakaz byli surowo ukarani. - Przyzwolenie na pracę w handlu w tym dniu będzie nie tylko zgodą na łamanie prawa, ale także ośmieszeniem naszej narodowej tradycji. Nie wolno do tego dopuścić - podkreślają władze śląsko-dąbrowskiej NSZZ "Solidarności". Przyznają, że wielu pracodawców, zarówno z dużych sieci handlowych, jak i niewielkich sklepów osiedlowych, 1 listopada br. zastosowało się do nowego prawa. - Niestety, inni w sposób świadomy je łamali, zmuszając pracowników do pracy. Taka postawa zasługuje nie tylko na napiętnowanie, ale i na wszelkie przewidziane prawem sankcje. Apelujemy do Państwowej Inspekcji Pracy o konsekwentne i zdecydowane korzystanie z wszelkich przynależnych jej uprawnień w tym zakresie - dodają związkowcy. "S" od dawna zabiegała, by dni świąteczne były wolne od handlu. Teraz, kiedy ma po swojej stronie prawo, chce, by było ono przestrzegane. Zgodnie z zaleceniem Głównego Inspektora Pracy, w dni wolne od handlu, w okręgowych inspektoratach pracy na terenie całego kraju czynne będą dyżurne telefony, gdzie będzie można przekazywać sygnały o naruszeniu zakazu pracy w handlu w dni świąteczne. Każde zgłoszenie zostanie sprawdzone przez inspektorów. - Nie planujemy masowych kontroli. Czynne będą dyżurne telefony, jednak sposób organizacji pracy leży w gestii Okręgowych Inspektoratów Pracy - powiedziała nam Danuta Samitowska, rzecznik Głównego Inspektora Pracy. Podkreśliła, że doświadczenia po 1 listopada br. pokazują, iż problem łamania zakazu ma charakter incydentalny i dotyczy głównie małych placówek handlowych. Nieprzestrzeganie zakazu pracy w placówkach handlowych w dni świąteczne jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, za które przewidziana jest kara grzywny w wysokości od 1 do 2 tysięcy złotych, a w przypadku powtórnego popełnienia wykroczenia w ciągu dwóch lat do 5 tysięcy złotych. Państwowa Inspekcja Pracy może też skierować wniosek o ukaranie do sądu grodzkiego, który może zasądzić grzywnę do kwoty 30 tysięcy złotych. W tym roku wolnymi od handlu będą jeszcze pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia. Marcin Austyn "Nasz dziennik" 2007-11-08

Autor: wa